タクシーの売上げの足きりってなに?

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Q.タクシードライバーの職業に興味があって色々調べているんですが、タクシードライバーの給料には足切りがあるから書いてあったんですが、そもそも「足きり」ってなんですか?それがあるとなにか困ることがあるんでしょうか?
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ご質問ありがとうございます。早速、足きり制度についてご説明したいと思います。
そもそも「足きり」はタクシー業界ならではの専門用語です。一般的に馴染みのある言い方をするなら「ノルマ」と同じ意味でしょうか。

タクシー会社の多くは、この「足きり制度」=「ノルマ」が存在します。

一般企業を例にご説明しますと、一般企業には営業する人がいると思いますが、その営業職の多くは売上ノルマが課せられるケースがあります。その売上ノルマを達成するとインセンティブが発生し給与がUPするという仕組みが一般的に多いと思います。

タクシー業界にもその慣例があり、タクシードライバーの場合はお客様を載せることで売上が発生しますが、その売上金額が会社の目標売上(=ノルマ)に達した場合、歩合給(=インセンティブ)が発生し、給料が上がっていくという仕組みになっております。

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また、「足きり」を達成しないからといって給料がゼロになる訳ではないので、そこは安心してください。
なにか困ることがあるとするなら、給料は最低賃金のみの支給となり大幅な給与UPは望めません。

しかし、普通に真面目に営業している人で足きり達成しない人は滅多にいないので、そんなに不安にならなくても大丈夫です。
さらに、タクシー会社によっては「足きり制度」のない会社もありますので、自信がない方はそちらの会社を調べてみるのも良いでしょう。

しかし、1つ言えるの足きりがないタクシー会社の場合は、歩合の比率が少ないため、売上を上げたとしても給料がアップしにくいという場合もありますのでご注意ください。

ところで、足きりを達成するためにタクシードライバーが日々やっている営業方法とはどのようなものかといえば、それは大きく分けて3つあります。

1. タクシー乗り場や駅前などで待つ方法 ⇒付け待ち
2. 運転しながらお客様を見つける方法 ⇒流し
3. タクシー会社から無線で配車依頼がくる方法 ⇒配車

以上の3つになります。1と2は自分の頑張り次第で売上が変わってくると思うので、足きりを達成するには、この方法をオススメします。3は、各タクシー会社によって無線数なども変わってきますので、ここは会社次第になってしまうかもしれませんね。
どこの会社に入ってもそうですが、「足きり」=「ノルマ」はあるので、そんなに構える必要はなく「あぁ~売上ノルマのことなのね」と軽い気持ちで考えていただければと思います。

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