応募にあたって
| スタッフの声 | 当社にご入社される方の95％が未経験からのスタートです！新人からベテランまで社員の声をご紹介します！
■60代 男性（入社3ヶ月） 定年退職後、第2の人生を歩むにあたり縁あってこの仕事を選びました。お客様に対する時は、自分が会社の顔なので一人で最初から最後まで任される責任ある仕事に、新鮮なやりがいを感じています。ただ、一人で運転するのとは違い、お客様の命を預かる仕事なので、とても気をつかいます。疲れが残らないように、体調管理には気をつけなければなりません。 ■70代 男性（勤続20年） 来年、満70歳を迎えます。これまで「一期一会」を大切に、お客様との出会いを大切に真心で向き合ってきました。それは職場の仲間と接しているときも同じ。現在は労働組合の幹部も引き受け、皆が少しでもやりがいをもって働けるような、職場環境作りのお手伝いにもやりがいを感じています。頑張っている人を見守り、最適な職場環境を用意してくれる温かい会社ですよ。 ■20代 女性（入社8ヶ月） 結婚して子どもが出来たのを機に転職を決意しました。前職の給与では子育ての資金が稼げないという不安があったので、年功序列ではなく、若くても頑張っただけ給与を得られる仕事を探していたんです。 未経験だったので不安もありましたが、結果は大成功。生まれてくる子どもを思うと、頑張ろうという気持ちが自ずと湧いてきますよ。 |
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| 採用担当者の声 | 右も左も分からない未経験の方にとって、いきなり歩合給で働くのは大きなリスクを伴います。3ヶ月間は給与を保証して、じっくりと成長を待つべき。それがグリーンキャブ横浜事業所のスタンスです。
当初はコツをつかめなくても半年後に芽が出るかもしれない。種に水をあげながら美しい緑を育てていくように、当社はあなたを優しいまなざしで見守っていきたいと思っています。 95％以上の乗務員が月給300，000円以上を手にしています！月給保証をしているものの、ほとんどの乗務員がそれ以上の金額を稼いでいます。 是非、チャンスを活かしてステップアップをしていただきたいと思います。 |
| 応募方法 | ドライバーズワーク応募フォームからご応募ください。
『応募する』ボタンより、会員登録画面に進み必要事項を入力し、送信してください。 |
| 選考プロセス | 《選考プロセス》※ご応募から内定までは、約1週間程度頂いております。
▼ご連絡又は応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ▼採用担当者との面接の日程等調整させていただきます。 ▼面接 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
