掲載日：2023年09月01日
業界最長！最大18ヶ月×24万円～28万円の給与保障！さらにお祝い金最大17万円で未経験者も安心♪
営業所名 | 株式会社国際興業大阪 我孫子営業所 |
|---|---|
勤務地 | 大阪府大阪市住吉区浅香1-1-10 大阪メトロ御堂筋線「あびこ」駅から徒歩7分 |
給与 | 月収例298,000円（1年目） |
求人募集要項
企業紹介
- ◆未経験者が安心して入社出来る制度が充実◆
ドライバーの最終目標「個人タクシー」を目指す方必見！
国際興業大阪では経験を問わず、独立を目指す方を応援いたします。
運転記録証明書は会社が代理取得！
タクシー会社へ入社の際に求められる事が多い「運転記録証明書」は当社にて代理取得致します。
○業界最長の給与保障
当社では、正社員になるまでの6ヶ月から最大18ヶ月間、月額（24万円～28万円）を保障させて頂きます。
他のタクシー会社では一般的に、3～6ヶ月経過すると無条件で歩合賃金に移行します。
○二種免許取得費用は会社が負担
当社では約1ヶ月間の研修を修了した時点で返済は免除になります。
他のタクシー会社では一般的に、1～2年間勤務して頂かなければ免除になりません。
○身元保証人は1名
当社では充実した研修と保障制度がありますので、身元保証人は1名でＯＫです。
他のタクシー会社では一般的に、2名の身元保証人で、二種免許の債務も連帯します。
○充実した研修制度
国際興業大阪では、タクシー未経験者でも安心して飛び込んでいける手厚い研修制度があります。
◆営業方法◆
「流し＋無線＋待機」のバランス営業が中心で、
その他に、法人向けハイヤー・ドライバー請負など様々な営業形態を揃えております。
○「流し営業」
時間・場所や天候等によって、お客様のニーズは変わります。
流し営業は都市型タクシーの基本です。
走り方で稼ぎが変わるトコロがタクシーの醍醐味「流し営業」で
経験を重ねる事で、どんどん売上は上がります。
○「待機営業」
病院やホテルなどにある多数の国際興業大阪優先の待機場所や
新大阪駅など駅のタクシー乗り場からの営業です。
「流し営業」に「待機営業」を加える事で、安定性が生まれます。
待機中の休息という側面も非常に重要です。
○「無線営業」
顧客からの電話や、アプリからの注文に対して配車する営業で
自社専用無線が国際興業大阪の強みです。
一人当りの月間無線回数は業界トップクラスです。
「流し営業」は自力ですが、「無線営業」は会社力。
当社は、歴史ある老舗タクシー会社として、多くのお客様・企業様からご利用頂いております。
○「アプリ配車」
様々なタクシー配車アプリを導入し、アプリでのタクシー配車に加え
クレジットカード不要のＮＥＴ決済や陣痛タクシー・キッズタクシーなど幅広いサービスがあります。
国際興業大阪グループでは、最先端の取組で、幅広いお客様のニーズにお応えしております。
ーーーーーーーーーーーーーーー営業所ーーーーーーーーーーーーーーー
■淡路営業所（東淀川区東淡路5丁目8番38号）
【最寄り駅】阪急「淡路」駅より徒歩10分／マイカー通勤可
■我孫子営業所（住吉区浅香1丁目1番10号）
【最寄り駅】地下鉄「あびこ」駅より徒歩7分／マイカー通勤可
■茨木営業所（茨木市南耳原2丁目14番4号）
【最寄り駅】阪急バス「五日市バス停」より徒歩4分／マイカー通勤可
■摂津営業所（摂津市東別府1丁目1番32号）
【最寄り駅】大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩13分／マイカー通勤可続きを見る 雇用形態
- 正社員
職種
- タクシードライバー
給与
- ▼未経験の方
最大18ヶ月×月額24万円～28万円！業界最長の給与保障＋お祝い金最大17万円も支給（規定有）
○試採用（3ヶ月～最大9ヶ月）
研修期間（約1ヶ月） 日額1万円
配属後 日額1万円＋売上インセンティブ
○育成社員（3ヶ月～最大9ヶ月）
日額1万円＋売上インセンティブ
○正社員（定年65歳～延長70歳まで）
固定給（148,000円）＋歩合給
賃率：売上×53％～最大65%
※ 有給休暇手当有り（標準報酬日額を加算支給／取得制限無し）
※ 退職金有り（規定有）
▼経験者の方
最大2ヶ月×月額24万円～28万円の給与保障＋支度金10万円も支給（規定有）
○試採用（3ヶ月～最大9ヶ月）
研修期間（最大2ヶ月） 日額1万円
配属後 固定給148,000円＋歩合給
賃率：売上×53％～最大65%
○正社員（定年65歳～延長70歳まで）
固定給（148,000円）＋歩合給
賃率：売上×53％～最大65%
※ 有給休暇手当有り（標準報酬日額を加算支給／取得制限無し）
※ 退職金有り（規定有）
▼正社員月収例
・入社1年未満の平均月収 29.8万円（最高月収50.7万円）
・入社3年未満の平均月収 34.1万円（最高月収71.0万円）
・全従業員の平均月収 32.6万円（最高月収84.4万円）続きを見る 勤務時間
- 変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
【隔日勤務】
■月間乗務数／12～13乗務（月の約半分は「明け休み」と「公休」のため休みです）
■1乗務時間／実働14時間16分、休憩3時間44分
■シフト例／基本的には7：00～翌1：00、8：00～翌2：00勤務
※勤務体系・シフトについては相談可能です。続きを見る 勤務カレンダー
隔日勤務の勤務カレンダー例
月 火 水 木 金 土 日 出番 明番 出番 明番 出番 明番 公休 出番 明番 出番 明番 出番 明番 公休 出番 明番 出番 明番 出番 明番 公休 公休 出番 明番 出番 明番 出番 明番 公休 出番 明番 続きを見る休日・休暇
- ■月6日（3回働いて1日休み、3回働いて2日休みの繰り返し）
※明け休みと組み合わせて連休取得可。
※勤務体系は隔日勤務のみです。
隔日勤務とは、月・水・金曜日が出勤で火・木・土曜日が明番（休憩）となり、1日おきに仕事をする事です。
当社は3回出勤して1日公休、3回出勤して2日公休の交代制シフト（月12乗務制）となっています。
■有給休暇（入社6ヵ月後より10日間付与）続きを見る 待遇・福利厚生
- ○社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
○団体保険（傷害・自動車・医療・積立傷害・ガン）
※給与天引き・団体割引有り
○財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）※正社員のみ
○定期健康診断（年2回の法定検診に加え バリウム・大腸検査有り）
○ストレス診断（年1回の法定検診）
○各種集合研修（年2回の交通安全講習他）
○各種施設（仮眠室・休憩室・浴室他）
※休憩室他女性専用の施設有り
○組合親睦旅行・懇親会・各種イベント有り
○キャリア制度
必要な研修や資格を身に付ければ、ハイヤー・観光ドライバーとして活躍して頂けます。
このほか、本社社員（内勤）として、幹部社員（営業所長）や運行管理者として活躍する元ドライバーも多数。
経験を積みながら、自分に合った働き方を見つけて下さい。続きを見る 勤務地
- 大阪府大阪市住吉区浅香1-1-10
大阪メトロ御堂筋線「あびこ」駅から徒歩7分 応募条件
- ・21歳以上で普通免許取得後3年以上経過している方（未経験者62歳まで）
・学歴・経験不問で、人柄重視の採用を行っております。
※国際興業大阪グループは、未経験の方が多数入社しています。
ペーパードライバーの方でも応募して頂けます続きを見る 受動喫煙対策
- その他 （直接応募先へご確認ください）
スタッフの声
- タクシーの仕事というと、きついイメージがあるかもしれませんが、当社の勤務体系はそんなイメージを払拭するようなものです。自由な時間が多く取れ、頑張った分がダイレクトに給与に反映されますので、プライベートも充実してきました。私のように「運転が好き！」という皆さんには転職だと思いますよ。
ぜひ、私たちと一緒に、好きなことで稼いできましょう！ 採用担当者の声
- 採用担当
───腕よりも、人を見ています！
ほとんどの社員が、未経験からスタートしています。
求人後の面接で職歴等はお聞きしていますが、今までのキャリアよりも人柄を重視しています。
───ひとりでも頑張れる。けど、一緒ならもっと頑張れる！
関西No.1を目指し、全社一丸となって取り組んでいます。
ご覧いただき、どこかひとつでも共感していただけた部分があれば、大丈夫です。
ぜひ飛び込んできてください！私たちが全力でサポートします。
───長く働きたい方におすすめです！
公共交通機関を支えるタクシー運転手は、仕事にやりがいを感じる事も多く、
外国人観光客の需要や、タクシーアプリの普及により収入が安定傾向にあります！
当社は最長で74歳まで働けます。続きを見る
応募方法
- ドライバーズワーク応募フォームからご応募ください。
『応募する』ボタンより、会員登録画面に進み必要事項を入力し、送信してください。 選考プロセス
- (1) 応募情報をもとに書類選考を行います。
(2) 書類選考通過後、担当者から連絡させていただき、面接の日程調整を行います。
(3) 面接を実施後、担当者から採否のご連絡をいたします。
(4) 採用の場合は、入社に向けた手続きに関するご案内をいたします。
※面接日は応募者様の希望にできる限り応じます。
※採用選考時(採否のご連絡より前)に健康診断を行う場合もございます。続きを見る
実際稼げる？職場環境は良い？など
応募前の相談ももちろん可能！
かんたん応募1分！
| 会社名 | 株式会社国際興業大阪 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市東淀川区東淡路5-8-38 |
| 設立 | 昭和31年9月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 代表者名 | 取締役会長 小佐野 隆正 代表取締役社長 山本 康夫 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 車両台数 | 441両 |
