教育研修制度充実のタクシードライバー求人

ひまわり交通は、川崎のタクシー会社です。当社の大きな特徴は、タクシー業界では珍しいA型賃金制度の給与体系であること。歩合給だけではなく、給与には固定給が含まれるので毎月安定した収入が見込めます。他にもタクシードライバーとして働きやすい環境をそろえています。タクシー業界未経験の方も経験者の方も、お気軽にご連絡ください。

八洲（やしま）自動車株式会社は、タクシードライバー未経験の方を応援します！1年間という長期間の給与保障や、手厚い研修プログラム、メンター制度で相談しやすい環境など、どなたでも安心してタクシードライバーデビューできる環境を整えています。ぜひ、お気軽にご応募ください！

タクシードライバー未経験だと、仕事内容や職場環境などいろいろな不安がありますよね。日興自動車グループのタクシードライバーは、未経験者でスタートした人がほとんど！初めての不安を解消するポイントが、日興自動車グループにはあります！興味のある方は気軽にお問い合わせください。

東宝タクシーは、横浜の鶴見区の地域密着型タクシー会社です。小さなお子さまからご年配の方まで、地域の住民の皆さまが気軽に出かけられるような便利なサービスをいろいろ展開しています。また、少人数のチーム配属や、定期的な研修体制、徹底した入社研修など、タクシードライバー未経験の方でも安心して業務を開始できる体制が整っています。地域密着型の東宝タクシーで、快適で移動しやすい鶴見を一緒に作っていきませんか？ご応募お待ちしております。

北斗タクシーでは応募していただいた方すべての方とお会いしています。当社は人と人、絆の関わりを大切にする企業。人物重視の選考を行います。稼げるノウハウは全てお教え致します。自分のペースで働ける非無線の営業スタイルで高収入を実現させましょう！

織田タクシーは、未経験でも安心してタクシードライバーの仕事を始められる、手厚いサポート体制が自慢！大手ならではの充実した待遇と、安定して稼ぎ続けられるシステムがある当社で、お客さまに快適な移動空間を提供しませんか？

都内最⼤⼿の一社でもあり、トップクラスの知名度を誇る国際⾃動⾞グループの正社員募集です！働き⽅は⾃由で、⽉11⽇だけ働くことも、⽇勤だけでもOKです。独自の集客力で1日の売上の3分の1は確保できるため、安定して稼げます。年収を下げられない方も、ご家族のいる方も安心して転職できる会社です。 当社の中途採用の95％が、タクシードライバー未経験で入社しました！「運転してみたい」「なんだか面白そう」という気持ちだけでも大丈夫！タクシードライバーデビューに国際自動車が選ばれる理由を、5つご紹介します。

日興自動車グループのタクシードライバーは、未経験者でスタートした人がほとんど！初めての不安を解消するポイントが、日興自動車グループにはあります！興味のある方は気軽にお問い合わせください。

世田谷という好立地に営業所を構え60年以上続く一越観光株式会社。3ヶ月間の給与保障や研修期間の手当支給、二種免許取得費用は会社負担など、タクシードライバー未経験の方でも安心してドライバーデビューできる環境を整えています。

【地方出身者でも安心のサポートが充実！】 ■東京の地理が不安！ そんな方のためにも、当社では研修の際に同乗指導を実施し、走りやすいルートやお客様を乗せるポイントなどを、丁寧にお教えしていきます。最新式のカーナビを搭載していますので、全ての細かい道まで頭で覚える必要もありません。 ■出張面接あり 各都道府県臨機応変にどこでも出張面接対応可能です！ ■新生活支援制度スタート 地方より上京者の方300,000円貸付制度 ※内200,000円上京日支給（一種・二種問わず） ※288乗務（約2年間）で免責となります。 ※詳しくは、お問い合わせください。 ■定年65歳後 1年契約で働き続けることが可能です。東京に居続けるもよし、帰郷する人もよし。そのときの意思で最適な進路を選択してください。 ■都内寮完備 世田谷・赤羽・大塚など、23区内7ヶ所（女性専用寮完備） もちろん、エアコンもついていますので、住まいに関しては問題ありません！

「安全第一」の日の丸交通グループで、タクシードライバーデビューしませんか？当社に入社したドライバーの約7割が未経験でのキャリアスタートです。初めての方でも、最初の1年間の給与保障や充実した研修体制があるので、安心して業務に励むことができます。

【自動運転タクシー】 タクシー業界では、ドライバーの人材不足によって、年々稼働率が下がり続けています。一方で、日本を訪れる観光客の数は増え続けている状況。タクシーの需要に対して供給が追いつかなくなっているのです。日の丸交通では、タクシーの供給量不足を解決するため、自動運転商用化の実現へ向けて動き出しました。自動運転技術開発ZMPと提携し、実証実験を開始。都心を走行する実験を行なったところ、違反や事故を起こすことなく無事に走行することができました！ 【個々の多様性を尊重し、社会に活かすダイバーシティ採用】 “GO DRIVERSITY.（ゴー・ドライバーシティ）”と題して、人種や国籍、宗教、性別、LGBTの垣根を越えて、多様な個人を採用し、育てていく活動を行なっています。また世界中の方々が安心して日本のタクシーを利用できる環境作りに取り組み、個々の違いに新たな可能性を見出していく考えを大切にしている会社です。そして、個人の持つ違いや多様性を受け入れ、認め合い、尊重しあえる社会の創造を目指しています！ 【女性が働きやすい環境をサポート】 日の丸交通では、女性のタクシードライバーが多数在籍しています。福利厚生も提携する保育所が有り、育児・介護・産前産後休暇など女性が働きやすい職場環境になっています。また、社内設備も女性専用の更衣室をはじめ仮眠室や休憩所など完備されています。 【“いるから”プロジェクトで結束力の高い社風へ】 毎年、事故削減率前年比20％を目指す当社独自の交通安全プロジェクトを実施しています！「家族が待っているから」「仲間が待っているから」「大切な人が待っているから」無事帰ろう！というコンセプトで社員が真剣に取組み成果を上げることで社員一丸となっています。