イースタンエアポートモータース株式会社
日本交通グループ所属！給与保障6ヶ月×25万円あり！流し営業一切なし！完全予約制の空港送迎ハイヤードライバー
イースタンエアポートモータース株式会社
募集要項
- 募集職種
- 空港送迎ハイヤードライバー
- 給与
- 【月給】約350,000円～780,000円（内訳 基本給＋インセンティブ）
◎お客様を乗せた距離（Km）でインセンティブが決まるため高収入が見込めます！
◎平均月給47万円！月収70万円を超えるドライバーもいます。
【年収例】
入社19年目 年収750万円
入社6年目 年収600万円
【給与保障】
勤務開始後6ヶ月間月250,000円
【賞与】
業績に応じてあり - 勤務地
- 東京都大田区羽田旭町1番3号
京浜急行電鉄空港線「穴守稲荷」駅から徒歩8分 - 仕事内容
- 羽田空港近くに本社を構えるイースタンエアポートモータース株式会社は、航空会社と空港関連会社の送迎業務を専門に担う会社です。
航空会社と契約した完全予約制のハイヤーサービスとなっており、お客様はすべて事前にご予約をいただいているため、お客様を探す必要はなく流し営業は一切ありません！！
＜PRポイント＞
◆羽田空港専門のハイヤードライバー
空港にて勤務しているお客様を空港から自宅まで送迎するお仕事です。
乗車するのは、キャビンアテンダント・パイロット・整備職・グランドスタッフなど所属がはっきりとわかっている方々のため、トラブル無く安心して運転に従事することができます。
また、航空業界という特別な環境で働く様々なプロフェッショナルと接する機会があります。
◆未経験者歓迎
二種免許取得費用を会社が補助しているため二種自動車免許をお持ちでなくても応募可能です。
また、入社後は10日間の法令・接客・安全研修の後、実車教習を社内指導員のもと行っています。
個人の進捗に応じて通常乗務を開始できるので、未経験者でも安心して乗務をスタートできます。
さらに研修期間中は25万円の給与保障も行っています。
流し営業はなく完全予約制なので、未経験の方でもしっかり稼ぐことが可能です。
◆高収入が可能
お客様を乗せた距離（Km）でインセンティブが決まるため、高収入を得ることが可能です。
平均月給は47万円で、月収70万円を超えた実績もあります。
運転技術の向上や道に詳しくなるなどご自身の成長によりさらなる収入アップも目指せます。
◆プライベートも充実
隔日勤務の勤務形態となっているため、明休みを含めると月のほぼ半数はお休みとなります。
また、予約内容に合わせて勤務を組み立てているため残業は基本的になく、ほぼ毎勤務所定時間内で勤務終了となっています。
仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した日々を送ることができます。
◆日本交通グループ所属
日本交通グループは、抜群のブランド力でグループ売上高日本最大を誇るタクシー・ハイヤー会社です。
東京都内最大手のタクシー会社4社のうちの1つとして、創業以来多くの利用者に親しまれてきました。
数多くの専用乗り場や法人契約を有しており、タクシーの新たな可能性を開拓するタクシー業界のリーディングカンパニーです。 - 勤務時間
- 【隔日勤務】月11日～13日乗務
7：00～翌5：30（仮眠4時間、休憩3時間）
8：00～翌6：30（仮眠4時間、休憩3時間）
9：00～翌7：30（仮眠4時間、休憩3時間）
12：30～翌8：00（休憩4時間）
15：30～翌11：00（休憩4時間）
※実働15時間30分
※勤務日数は相談に応じます。
◎残業は基本なし！ほぼ毎勤務、所定時間内で勤務終了となります！
◎仮眠や休憩時間がしっかり確保されています！
- 休日・休暇
- 【休日】
月6日～8日
【休暇】
有給休暇（入社6ヶ月以降に付与） - 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・交通費支給
・制服貸与
・休日出勤割増手当
・社内健康診断
・有給休暇（入社6ヶ月以降に付与）
・共済会制度
・ハイグレード車あり - 応募条件
- 【必須条件】
普通自動車免許（AT可）取得後3年以上の方
◎未経験歓迎 二種自動車免許の取得支援制度があります！
◎年齢不問 幅広い年代のドライバーが活躍中です！定年退職後にまだまだ稼ぎたい方も歓迎です！
◎異業種歓迎 前職が接客販売・サービス職などの異業種の方も大歓迎です！
◎ドライバー経験者大歓迎 タクシー・バス・トラックドライバーとして働いていた方も大歓迎です！ - 応募方法
- ドライバーズワーク応募フォームからご応募ください。
『応募する』ボタンより、会員登録画面に進み必要事項を入力し、送信してください。 - 選考プロセス
- (1) 応募情報をもとに書類選考を行います。
(2) 書類選考通過後、担当者から連絡させていただき、面接の日程調整を行います。
(3) 面接を実施後、担当者から採否のご連絡をいたします。
(4) 採用の場合は、入社に向けた手続きに関するご案内をいたします。
※面接日は応募者様の希望にできる限り応じます。
※採用選考時(採否のご連絡より前)に健康診断を行う場合もございます。
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