国際自動車株式会社(横浜)

掲載日:2020年07月01日

《高いホスピタリティ》国際自動車のタクシードライバーの平均年収は業界の中でもトップクラス!!

職種 タクシードライバー
勤務地 神奈川県横浜市南区
給与 平均年収:430万円

募集要項

私たちは、業界最大手のkmグループの一員です。
同じkmグループとして変わらぬサービスを神奈川・横浜で展開しています。
業界最大手の水準と変わらず、神奈川県内でもトップクラスの給与・待遇・設備・やりがいで、長くご活躍できる環境が整っています。


☆★国際自動車(横浜)のタクシー求人の5つの特徴★☆

1) 業界最大手kmグループの安定性

私たち国際自動車(横浜)は、業界最大手kmグループのグループ会社です。
kmグループは2020年に創業100周年を迎えた、従業員7,324名、売上528億円(2020年現在)のタクシー、ハイヤー、バス事業を始めとする総合交通インフラ会社です。
業界内で1、2位を争う老舗であり、規模もトップクラスを誇ります。
また、業界初のつり銭出入金システムなども完備しており入社された方々が口を揃えておっしゃるのは「業界大手だから安心」という声が非常の多いです。


2)3ヶ月間30万円の給与補償あり。神奈川県内でも圧倒的高収入!

東京のkmタクシードライバーの平均年収はタクシー業界の中でもトップクラスですが、それは神奈川・横浜でも同じです。
神奈川県のタクシードライバーの平均年収は約308万円ですが、国際自動車(横浜)は約430万円と約100万円以上もの差があります。

これだけkmのタクシードライバーが他のタクシードライバーと比べて高収入であるには理由があります。

【kmのタクシードライバーが稼げる理由の一例】
・配属後3ヶ月間30万円の給与補償があるのでじっくり仕事を覚えられる
・単価の高いお客さまがkmを選んで乗っていただける仕組みがある
・チケット契約社数 10,692社
・無線件数 178,620件
・会員登録者数 157,581人
・Suicaなどの電子マネーや法人チケット、Cabカードなど利用できる決済方法が多い
・クレジットカードやチケット利用の際にドライバーの負担となる手数料が発生しない
・神奈川県内では早期に、自動配車システムの導入や全車にカーナビやETC、無線が標準装備
・神奈川県内でもトップクラスの歩合率で、個人の頑張りがそのまま給与へ反映
・自動日報を取り入れてるから業務負担を軽減!(京浜地区68社中4社のみ)


3)知り慣れた神奈川・横浜の道を走るから、地理の不安は東京よりも少ない!

タクシードライバーに転職する際にほとんどの求職者の方が不安に思うのが、道を覚えることができるのかという地理への不安です。
これは特に営業エリアが広い東京のタクシードライバーにとって切っても切り離せないことです。
東京と比べると営業エリアが限られている国際自動車(横浜)では、地理の不安は少なくなります。
また、神奈川・横浜にお住まいの方であれば、知り慣れた神奈川・横浜の道を走れる国際自動車(横浜)ならではです。
道に慣れるまでは、まずは明るい時間帯に働く日勤を選択できたり、班長始め先輩ドライバーが丁寧にサポートする体制があります。


4)ハイヤードライバーへの道を始め多彩なキャリアパスを用意。定年後も長く働ける環境もあります。

入社後はタクシードライバーとして長く活躍することはもちろん、ハイヤードライバーへのジョブチェンジ、管理職へのステップアップ、個人タクシーへの道、定年以降も働ける契約など多彩なキャリアパスを用意しています。
会社の規模が大きいkmグループだからこそ、より安心して長く働ける環境が整っているのも魅力の一つです。特に、同じ会社でタクシーとハイヤーの事業を行っているからこそ、適正次第ではハイヤードライバーに異動しやすいのも特徴です。

【キャリアパスの一例】

・ハイヤードライバーへのジョブチェンジ
ハイヤードライバーへのジョブチェンジをする方も毎年多数存在します。中にはタクシー、ハイヤーの勤務を交互に行うなど勤務スタイルに柔軟性があるのも国際自動車(横浜)ならではの特徴です。

・管理職へのステップアップ
営業所の班長や課長と言った管理職へステップアップすることができます。また、kmはオーナー会社ではないということもあって、グループ会社の社長にはタクシードライバー出身者もおります。本人の希望と努力次第では、さまざまなキャリアの道を開くことが出来ます。

・班長
直接部下の指導や教育を行います。

・課長
各営業所の管理、班長のマネジメントを担当します。

・個人タクシーへのステップアップ
kmグループでは独自の個人タクシー制度もあり、kmとの業務提携する個人事業主という形で個人タクシーへのステップアップも応援する環境があります。

・定年以降も働ける契約
65歳以上になっても、身体が健康であり希望する乗務社員(ドライバー)には長く働ける仕組みがあります。半年単位となりますが、現在40名が活躍しています。


5)「未経験率95%!」業界最大手kmグループの高い基準で研修します。

kmのキャリア(中途)採用者の約95%がタクシードライバーの経験がない状態で入社しています。
「運転に自信がない」「普通免許しか持っていないけど大丈夫?」「地理が不安」という不安を感じながら入社する人がほとんどです。
それでも、実際にタクシードライバーとして始めるときちんと働くことができます。
それは、未経験でもしっかり活躍できるような充実した研修・教育体制に秘密があります。
また安心して研修に取り組めるように、入社初日から給料がきちんと支払われます。

・未経験者には最低4週間の充実した研修プラン
・地理試験合格率は90%以上
・二種免許取得費用は全額負担。研修中は日給1万円を支給
・教育専任講師が10名以上。研修施設(ホスピタリティカレッジ)も新設

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仕事内容
平均年収525万円のタクシードライバー/未経験歓迎/急募

神奈川エリアをメインにドライバー業務をお任せします! 
【未経験スタート/40代・50代歓迎】

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入社後の流れ
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入社後はしっかり基本が身につく4週間のカリキュラムをご用意!

STEP.1 タクシーセンター研修
神奈川タクシーセンターにてタクシーの基礎的な知識を学びます。
交通法規や横浜地区の地理、タクシー業界の法令などを詳しく学びます。

STEP.2 二種免許の取得
kmが提携している教習所に通っていただきます。
普通免許に比べ、要求されるレベルが高いのが二種免許の特徴ですが、教習所の教官が丁寧に教えてくれます。
ペーパードライバーの方々や運転に自信のない方もしっかりサポートするのでご安心ください。 

STEP.3 ホスピタリティカレッジ研修
赤坂ホスピタリティカレッジ(本社研修施設)にて接客接遇の基礎を学びます。
オリジナルの教材を用いて接客の礼儀・マナーの基本から、乗車されたお客さまの状況に応じた対応を座学・グループワーク形式で学びます。
基本から丁寧に学ぶ内容になっているため、タクシー業界未経験、接客未経験の方もご安心ください。

STEP.4 地理、学科試験
タクシードライバーになるために必要な地理試験と学科試験を受けていただきます。
事前に研修を通して試験対策を行っているので、ほとんどの方が1回で試験に合格できています。

STEP.5 添乗研修
現役の先輩タクシードライバーに添乗してもらい、横浜市内を運転します。
お客さまが多いエリアや、時間帯によりどのようなエリアを流し営業したらよいのか、基礎からしっかり研修しますのでご安心ください。

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応募条件
【人物重視の採用です。】
★学歴一切不問
★普通自動車免許取得3年以上経過されている方
※2種免許取得費用は全額、会社が負担します。
※英語、中国語をはじめ、語学力があれば活かせます!

【こんな方なら活躍できます!】
☆人と接することが好きな方
☆車の運転が好きな方
☆おもてなしの心で人と接することができる方

【タクシー・ハイヤー経験ある方歓迎します!】
当社のハイヤー部門が好調につき、増員が必要です!
ご経験のある方は、早期にハイヤードライバーとしてもご活躍頂きたいと考えています。

【未経験者の方もご安心下さい!】
kmグループでは業界最大手の高いサービス水準を保つために人財教育に特に力を入れています。
そのため、タクシードライバー未経験者であっても十分にkmグループの同じ一員として活躍できるだけのフォロー体制が充実しています。(kmグループのタクシードライバーの95%は未経験からスタートしています)
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雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市南区六ッ川3丁目13番6号
京急線「弘明寺」駅よりバス15分

★マイカー通勤可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制 週平均40時間 出勤シフトに関しては応相談。

(1)隔日勤務/1乗務14.8時間(月11回~12回乗務)
(2)昼日勤/1乗務7.75時間(月22日~24日乗務)
(3)夜日勤/1乗務7.75時間(月22日~24日乗務)

※研修期間中は8:00~17:00の勤務となります。
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給与
配属後3ヶ月間は月収30万円補償あり
補償後は基本給175,076円+歩合給(平均年収430万円)

■研修期間(28日間または18日間)
日給1万円
※1種免許所持者:配属まで28日間
※2種免許所持者:配属まで18日間

賞与/年3回支給(4・8・12月)
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休日・休暇
◆月6~8日(シフト制) ※隔日勤での明け番を含まず
◆有給休暇
◆慶弔休暇

【明け番とは?】
隔日勤務の乗務をした次の日の休みのことです。上記の月5~8日に含まれない休日です。
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待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆共済制度有
◆2種免許取得費用全額会社負担
◆事故弁償金全額会社負担
◆永年勤続報奨制度
◆制服貸与
◆研修期間中 (日給1万円)
◆つり銭出入金システム
■受動喫煙防止の取り組みについては直接事業所へご確認ください
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車両設備
コロナ感染症予防対策
◎乗⾞時はマスク着⽤で応対しています。
◎咳エチケット・うがい・⼿洗いを徹底しています。
◎始業前・降⾞時・終業時に⾞内を除菌しています。
◎後部座席と運転席の間に⾶沫感染防⽌のセパレートカーテンを設置しています。
◎キャッシュレス決済や釣り銭トレイを活⽤して現⾦受渡時の接触機会を減らしています。
◎⾞内にお客さま⽤の弱酸性次亜塩素酸⽔(除菌⽔)を⽤意しています。
◎2名さままでのご利⽤をお願いしています。
◎換気のために⾛⾏中の窓開けにご協⼒いただいています。
◎営業所では「3密」にならないようソーシャルディスタンスを保って待機や点呼を⾏なっています。
◎全社で除菌や換気を徹底しています。
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応募方法
ドライバーズワーク応募フォームからご応募ください。
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選考プロセス
(1) 応募情報をもとに書類選考を行います。
(2) 書類選考通過後、担当者から連絡させていただき、面接の日程調整を行います。
(3) 面接を実施後、担当者から採否のご連絡をいたします。
(4) 採用の場合は、入社に向けた手続きに関するご案内をいたします。

※面接日は応募者様の希望にできる限り応じます。
※採用選考時(採否のご連絡より前)に健康診断を行う場合もございます。
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