日本交通埼玉株式会社(隔日勤務シフト)

タクシードライバー/埼玉エリア唯一の日本交通/年収700万円以上可能/6ヶ月30万円給与保障

日本交通埼玉株式会社(隔日勤務シフト)

埼玉で【日本交通】を名乗れるのは当社だけ。
全国で信頼される大手グループだから、安心して長く働ける環境があります。

\ 埼玉県で唯一!日本交通ブランドのタクシー会社/

・月収70万円の実績あり
・トップ層は年収700万円以上

日本交通ブランドだからこそ
・無線配車+アプリGOの予約がダントツに多い
・予約を待つ営業が中心で効率良く稼げる
・駅前や流しでの乗車回数が多い

柔軟シフト/月の半分が休みも可能

月ごとに勤務体系を選べるので、
「稼ぎたい月」「休みたい月」どちらにも対応!
残業はゼロ、プライベートと両立しながら働けます。
20~60代のベテランまで幅広く活躍中!

未経験スタート歓迎

未経験1年目の平均年収460万円!
・賞与年3回
・有給消化率70~80%!
・二種免許取得費0円
・大手グループならではの安心の研修プログラム
・男女別の浴室・仮眠室を完備
・残業ゼロ
新人のほとんどが、保証期間中に 月収30万円以上を達成!

募集要項

募集職種
タクシードライバー
雇用形態
正社員
給与
月給350,000円~700,000円
★未経験1年目:平均460万円

【給与】
想定月給:200,000円~700,000円
(基本給+歩合給)
入社後2年目以降
(基本給+歩合給+諸手当+賞与年3回)
年収700万円以上可能

【試用期間】
研修期間:1ヶ月
試用期間:最大5ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
期間内の給与は日給1万円となります。
勤務地
埼玉県さいたま市北区今羽町69-16
埼玉新都市交通伊奈線「今羽」駅から徒歩5分
車通勤OK・駐車場代、無料
仕事内容
【未経験でも安心。駅前だから「待つ営業」ができるタクシーのお仕事です】
私たちの営業エリアは、さいたま市大宮区・北区・中央区など、大宮駅周辺が中心。
埼玉最大の乗降客数を誇る大宮駅だからこそ、お客様との出会いが多く、効率よくお仕事ができるのが特徴です。

大宮駅のタクシー乗り場からのご乗車や、タクシーアプリ『GO』での配車予約が中心なので、都内のようにお客様を探して走り回る必要はありません。

「地理に詳しくないけど大丈夫かな…」という方も、実際に多くが未経験からデビューし、活躍中です。
しっかりした研修とサポート体制があるので、安心してスタートできますよ。

他にも…
・二種免許取得費0円
・終身雇用制度
・女性更衣室完備
など!働きやすさを追究したドライバー支援制度があります。
勤務時間
勤務は「変形労働時間制」を採用しており、1乗務あたりの実働は13時間(休憩2時間以上)。
「2日働いて1日休む」スタイルで、しっかり働いたあとは、しっかり休めるのが特長です。

1週間のシフト例
【月】出勤(7:00~)
【火】出勤(12:00~)
【水】明け休み(しっかり休めます)
【木】出勤(7:00~)
【金】出勤(12:00~)
【土】明け休み
【日】公休(完全なお休み)
※7:00~翌4:00、8:00~翌5:00、12:00~21:00、14:00~翌11:00あり

このように、3日間で2回の勤務を行い、3日目は必ず明け休みに。
公休と合わせると、月の半分はお休みになります!
家庭と両立したい方、しっかり休みを取りたい方にもぴったりです。
※残業なし
休日・休暇
週休二日制
※明け休みを含めると月の約半分がお休み

有給休暇/10日
※有休消化率は70~80%!100%消化を目指しています

休暇制度
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限5万円/月)
・マイカー通勤可(研修中は施設のルールに準ずる)
・研修制度
・無事故表彰制度他、各種手当あり
・慶弔見舞金制度
・男女別浴室・仮眠室完備
・年2回の健康診断会社負担
・福利厚生割引制度
・制服貸与
・各種サークル活動(ボウリング、ゴルフ、テニス、ワンダーフォーゲル等)
・賞与:年3回
・入社後6ヶ月間は月給30万円を保証!
★ほとんどの新人さんが保証期間中に月収30万以上に到達しています
応募条件
普通1種免許取得後3年以上(AT限定でも可)
21歳以上

65歳選択定年制(延長あり)
2種免許取得者経験不問
未経験歓迎、経験者歓迎
フリーター歓迎、社会人デビュー応援
ドライバーデビュー応援
学歴不問・性別不問・ブランクOK
既卒、第二新卒歓迎
20代、30代、40代、50代、60代活躍中
応募方法
ドライバーズワーク応募フォームからご応募ください。

『応募する』ボタンより、会員登録画面に進み必要事項を入力し、送信してください。
選考プロセス
(1) 応募情報をもとに書類選考を行います。
(2) 書類選考通過後、担当者から連絡させていただき、面接の日程調整を行います。
(3) 面接を実施後、担当者から採否のご連絡をいたします。
(4) 採用の場合は、入社に向けた手続きに関するご案内をいたします。

※面接日は応募者様の希望にできる限り応じます。
※採用選考時(採否のご連絡より前)に健康診断を行う場合もございます。
応募

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