西武ハイヤーの求人・転職情報

西武ハイヤー 代表法人の基本情報

法人名	西武ハイヤー株式会社
代表者名	代表取締役社長　鈴井 博文
設立	1967（昭和42）年6月7日
従業員数	710名
資本金	3000万円
本社所在地	〒359-1131 埼玉県所沢市久米546-1
車両台数	ハイヤー 34台 タクシー 306台
営業所情報	＜タクシー営業所＞ ひばりヶ丘営業所 　東京都東久留米市南沢2-20-14 久米川丘営業所 　東京都東村山市萩山町5-1-7 所沢営業所 　埼玉県所沢市久米535-2 川越営業所 　埼玉県川越市南台1-3-6 飯能営業所 　埼玉県飯能市美杉台5-4-1 入間営業所 　埼玉県入間市小谷田628-1 ＜ハイヤー営業所＞ 練馬営業所 　東京都練馬区富士見台2-84-3

西武ハイヤーの求人の特徴

高い無線配車率や配車アプリの導入で安定した収入

西武ハイヤーは、無線配車の利用が多いため無線率が高く、西武線各駅の専用乗り場や配車アプリも導入しているため利用者が多く、乗務員は安定した営収を得ることができます。さらに運転士一人一人の運行データを収集・分析し可視化した運行レビューシートを作成・共有し、平均を下回る収入だった乗務員も全社平均の1.5倍の売り上げを立てられ、稼げるようになるまでの期間短縮をすることができました。

自分に合った働き方を選べる勤務体制

西武ハイヤーでは乗務員一人ひとりの事情に合わせて柔軟な勤務体制が選べます。収入と休日が両立できる「隔日勤務」、昼間のみ働く「昼日勤務」など女性が働きやすい勤務体制もあり、隔日勤務ではひと月の半分が休日となるためプライベートを楽しむことが可能です。仕事と生活の調和・自分のライフスタイルを確立し、自分に合った働き方を選ぶことができます。

西武グループならではの手厚い福利厚生

西武ハイヤーは、社会保険完備(西武グループ運営健保・雇用保険・厚生年金・労災)、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会制度、育児・介護休業制度などの各種制度を取り揃えており、さらには箱根・熱海・御宿などの西武グループの保養所を利用することができます。また、プリンスホテルや西武ライオンズ公式戦チケット、グループレジャー施設や西武デパートなど各種西武グループの施設を割引価格で利用できるなど西武グループならではの手厚い福利厚生が整っています。

西武ハイヤーの事業内容

タクシー事業

西武ハイヤーのタクシー事業は、西武沿線を中心に営業しています。西武線エリアの保有車両台数はトップクラスで高い知名度と信頼で1日の無線配車は4,000件以上になります。西武ハイヤーでは公共交通機関の社会的責任を認識し、サービスの向上に取り組んでいます。高齢の方、障がいのある方が乗り降りしやすい「ユニバーサルデザインタクシー（UDタクシー）」の導入や、最新型のジャパンタクシーの導入、妊娠中、子育て中の方の支援を目的とした「ママタク」など地域の利用者に好評です。

ハイヤー事業

社用車として車両と乗務員を固定し、ハイヤーを利用できるサービスです。取引先への移動や賓客の送迎など、利用の仕方は乗務員と相談しながら利用者が決めることができます。自社で社用車を保有することに比べ、車両を管理する煩わしさや事故時の対応にも心配はなく、法人契約を基本に月単位での契約をおこなっています。

西武ハイヤーのタクシー事業の特徴

西武ハイヤーの営業拠点数と売上規模

西武ハイヤーのタクシーは、埼玉県南西部交通圏に4営業所と東京都多摩地区（北多摩交通圏）に2営業所、ハイヤーは練馬区に1営業所あり、全て西武沿線に営業拠点があります。売上高は、旅客運送事業と車両管理請負業を合わせて27億8,800万円（2021年3月）にのぼります。

西部ハイヤーのサービスの特徴

車いすのまま乗車できるＵＤ（ユニバーサルデザイン）タクシーを導入しており、車いすの他ベビーカーや大型のスーツケースも載せられます。通院や、買い物、空港への送迎、観光、墓参りなど様々な場面で利用できます。また、観光タクシーや、妊産婦向けのママタクというサービスも実施していますが、他社と大きく差をつけているのは、ペットタクシーサービスです。大切な家族であるペットもいっしょにタクシーに乗ることができます。通常の外出だけでなく、ペットと楽しめるホテルやレジャー地への送迎にも力を入れており、ペットとの暮らしをサポートする様々な取り組みをしています。

西武ハイヤーのグループ会社・業務提携会社

＜グループ会社（西武グループ）＞
伊豆箱根企業株式会社／伊豆箱根交通株式会社／伊豆箱根鉄道株式会社／伊豆箱根バス株式会社／江古田駅整備株式会社／近江タクシー株式会社／近江鉄道株式会社／近江トラベル株式会社／株式会社川奈ホテル／湖国バス株式会社／下井草駅整備株式会社／株式会社下田プリンスホテル／株式会社ステップアウト／西武アグリ株式会社／株式会社西武園ゆうえんち／西武観光バス株式会社／西武造園株式会社／株式会社西武SCCAT／株式会社西武総合企画／西武鉄道株式会社／西武鉄道サービス株式会社／西武電設工業株式会社／西武トラベル株式会社／西武ハイヤー株式会社／西武バス株式会社／株式会社西武パレット／株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド／株式会社西武ペットケア／株式会社西武ホールディングス／株式会社西武ライオンズ／西武緑化管理株式会社／株式会社西武リアルティソリューションズ／西武レクリエーション株式会社／多摩川開発株式会社／多摩川ボートシステム株式会社／土山ハイウェイサービス株式会社／野方駅整備株式会社／東長崎駅・椎名町駅整備株式会社／株式会社ブルーインキュベーション／株式会社ブルーミューズ／株式会社プリンスホテルリネンサプライ／株式会社横浜アリーナ／株式会社横浜八景島／横浜緑地株式会社

西武ハイヤーの配車サービス情報

タクシー配車アプリ「GO」と連携しています。また電話による配車件数も多く1日4,000件以上を誇ります。そのほかGPS無線配車、固定電話専用の自動配車システム（IVR）も導入しています。

西武ハイヤーの
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西武ハイヤーの歴史・沿革

1952年7月　西武自動車株式会社として一般乗用旅客自動車運送事業の免許確認
1956年10月　本社を豊島区に移転
1958年5月　国土計画興業株式会社（現在の株式会社プリンスホテル）の自動車部門を譲受
1967年6月　西武自動車株式会社より乗用部門を譲渡、西武ハイヤー株式会社設立
2001年5月　GPS-AVM配車システムを導入開始
2005年2月　ドライブレコーダー導入
2008年6月　全車ETC導入
2010年9月　川越配車センターと所沢配車センターを統合し、埼玉地区配車センターへ
2010年10月　全車クレジットカード決済機を導入
2013年12月　練馬営業所を移転
2015年5月　所沢営業所を移転
2015年7月　本社を移転
2017年3月　ひばりヶ丘営業所新社屋に建て替え
2021年3月　アプリ配車システム導入

西武ハイヤーの戦略・ビジョン

西武ハイヤーは1967年の創業から55年以上の伝統ある会社で、西武ライオンズやプリンスホテルなどと同じ西武グループの一員として経営しています。その中でも西部ハイヤー株式会社は、西武鉄道、西武バスなどとともに「都市交通・沿線事業」を担い、地域の発展に貢献してきました。 西武グループでは「私たち西武グループは地域・社会の発展、環境の保全に貢献し、安全で快適なサービスを提供しています。また、お客さまの新たなる感動の創造に誇りと責任を持って挑戦します。」というグループ理念をのもと「でかける人を、ほほえむ人へ。」をスローガンに掲げています。 西武ハイヤーでも社員一人一人がその誇りと自負を胸に、日々進化し変わりゆく社会の中でこれまでもこれからも車両と運転士が「あなたの街」を走り続け、ご利用いただくすべての方々に従来の「タクシー」の概念を超えるサービスで感動とほほえみを提供するべく、地域で、業界で、そして日本で「品質No.１」のサービスを追求していきます。

西武ハイヤーの社風・風土

親しみやすい先輩たちが、若手も自然と溶け込める雰囲気をつくってくれています。ベテランの先輩方も親身に接してくれて、待機場で話しかけると、わざわざ運転席から降りて質問に応じてくれたりします。営業所に戻れば事務の先輩たちに温かく迎えられ、「どうだった？」「困ったことない？」と聞いてくれるので、何かと相談しやすく、居心地の良い職場です。また、次世代育成支援対策を策定し、男性も女性も育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備をするなど、仕事と家庭の両立支援の更なる充実を図ることで、社員全体が自ら能力を発揮できるよう雇用環境を整備しています。性別関係なく家庭と両立しながら長く安定して勤務できるのが西部ハイヤーの素晴らしい社風となっています。

西武ハイヤーで働くメリット

西武ハイヤーの
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西武ハイヤーの給与と賞与

＜月給＞
固定給 179,580円 + 諸手当 + 歩合給
※研修期間中、日当12,000円を支給

＜賞与＞
年2回(7、12月)

西武ハイヤーの年収例

年収400万円(入社1年目/20代/タクシー乗務員)

年収500万円(入社3年目/50代/タクシー乗務員)

年収680万円(入社4年目/40代/ハイヤー乗務員)

西武ハイヤーの勤務時間

隔日勤務　
月間12～13乗務
1乗務あたり15時間（休憩3時間）

日勤勤務
月間 24乗務
1乗務あたり7.5時間
昼日勤 8：00～17：00
夜日勤 18：00～2：30
※一例

西武ハイヤーのタクシー乗務員1日の流れ

08:00　出勤：点呼・車両点検を行い出発

09:00　営業開始：無線配車が多い時間帯です。

12:00　昼休憩：1時間程度の昼休憩をとります。

13:00　営業再開

16:30　小休憩：夕方の忙しくなる時間帯前に30分程度の小休憩をとります。

17:00　営業再開

19:30　夜休憩：しっかり休憩して眠気を解消します。

21:00　営業再開：最も稼げる時間帯です。

26:00　帰庫：日報の提出、車両の清掃・点検を行い業務終了です。

※隔日勤務の例

西武ハイヤーの待遇・福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞、共済会制度
・育児・介護休業
・制服貸与
・西武グループ保養所（箱根、熱海、御宿など）
・西武グループ割引（プリンスホテルや施設、横浜八景島シーパラダイス、西武ライオンズ公式戦、プリンススキー場、西武デパートなど）
・60歳定年後再雇用制度（73歳まで）
・西武健康保険組合からの自主検診（人間ドック、脳ドック等）、家族検診補助
・育児休業、介護休業取得実績有

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西武ハイヤーの車両設備

＜車種＞
ハイヤー：アルファード、マジェスタ、クラウンHV、シーマ、フーガ、他
タクシー：JPN TAXI、NV200、セレナ、プリウスα、UDバネット、クラウンコンフォート、セドリック、セレナ、他

＜車内設備＞
全車禁煙、ドライブレコーダー、カーナビ、キャッシュレス決済対応、車内防犯カメラ完備、バックカメラ完備

西武ハイヤーの応募資格

普通自動車第一種免許取得後3年以上（AT限定可）

西武ハイヤーの地域別の特徴

埼玉県南西部エリア

埼玉県南西部交通圏には、西武沿線の所沢、川越、入間、飯能に営業所があり、県南西部地区では最大規模の車両保有台数となっています。地域トップクラスの一日4,000件以上の無線数を誇り、西武線沿線に住んでいる人は「タクシー呼ぶなら西武ハイヤー」という認識が強いため、高い配車率を実現しています。取引先企業は3000社以上で地域の企業からも確かな信頼があります。

東京都多摩エリア

西武沿線のひばりが丘、久米川に営業所があり、無線配車は売上の50％程で、さらに駅のタクシー専用乗り場や病院、商業施設の付け待ちなどを行うことで、いわゆる「ながし」をしなくてもしっかり歩合給を稼ぐことができます。鉄道・バスに続く公共交通機関として地域に根差した公共性の高い事業活動を行っております。今後ますますの発展が期待されるタクシー業界の一翼を担っています。

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西武ハイヤーの採用までの流れ

(1)応募：各種応募フォームからご応募ください。

(2)会社説明会：休日も開催しています。説明会後に面接を希望する場合は履歴書・免許証・印鑑をお持ちください。

(3)面接：履歴書・免許証・印鑑をお持ちください。

(4)内定

西武ハイヤーの研修制度

(1)2種免許取得と学科試験受験

会社提携の教習所で2種免許を取得し、免許センターで学科試験を受けます。

(2)本社研修

適性診断、認定運転者講習、社内実技研修、社内座学研修を6日間行います。

(3)添乗指導乗務研修

配属先営業所で班長の横に乗り、実際の接客等を1週間ほど学びます。

教習所への入所日から1ヵ月程度でタクシードライバーとして働き始めることができます。また、乗務開始後も入社6ヶ月後、1年後、3年後に研修を行っています。

西武ハイヤーの先輩社員の声

西武ハイヤーの新型コロナウイルス感染対策

西武ハイヤー株式会社では以下のような感染対策を行っています。
・乗務員のマスク着用
・全従業員の検温・手洗い、うがい・消毒の実施を徹底
・エアコンの外気を取り入れる機能使用の徹底と、一部の窓を開けての走行による車内換気
・次亜塩素酸水による定期的な車内消毒
・脱臭・除菌の効果があるオゾンクリーンシステムを使用し、車両の除菌・脱臭
・一部車両に飛沫防止シートの設置