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京浜交通の求人・転職情報

京浜交通とは

京浜交通グループは、川崎市・横浜市・世田谷区に拠点を置いて事業を展開する地域密着型のタクシーグループです。創業から半世紀以上お客様へのサービスを第一に考え、安全・快適・親切なタクシー会社を目指し質の向上に日々努力しています。

京浜交通の求人・転職情報

京浜交通グループは、東京都と神奈川県を中心に事業を展開しており、川崎市・横浜市・世田谷区に拠点を置いてタクシー事業を行っている地域密着型のタクシーグループです。1950年に設立された京浜交通株式会社は、神奈川県川崎市川崎区に本社営業所、川崎市幸区小倉に小倉営業所、横浜市神奈川区に弁天橋営業所があり、1998年に設立された株式会社京浜キャブシステムは、東京都世田谷区に営業所を構えています。グループ会社には、燃料販売や自動車保険事業を行う京浜企業株式会社、ソフトウェア事業と労働者派遣を行うケイヒン・オーガナイズ株式会社があります。お客様へのサービスを第一に考え、安全・快適・親切なタクシー会社を目指し、質の向上に日々努力しているタクシーグループです。

京浜交通の新着求人

【川崎市】目指せ年収1,000万円!独自の勤務スタイルの『新日勤』を新設中!働きやすい待遇目白押し!

京浜交通株式会社 小倉営業所

オリジナルの勤務スタイル「新日勤」制度を導入!無理のない勤務体系としっかり確保できるお休みで、あなたの働きやすさを応援します! 安心の3ヶ月間給与保障や、設備の整った格安寮も完備。タクシードライバーに初挑戦する方でもスタートしやすいサポート体制をそろえています。 京浜交通でタクシードライバーデビューしてみませんか?

正社員のタクシー求人情報

勤務地神奈川県川崎市幸区小倉5-25-20
JR南武線「尻手」駅から徒歩20分
臨港バス「末吉橋」下車徒歩2分

給与月給260,000円~380,000円

応募資格■普通免許取得後、3年以上の方(AT限定免許可 )
※二種免許の無い方は養成費用を会社が全額負担いたします。
■学歴・経験・性別不問
■二種免許取得者歓迎

企業紹介■京浜交通株式会社とはこのような会社です!■ 【ポイント1:地域密着型】 川崎・横浜・世田谷に拠点を置き、東京~神奈川における地域密着型のタクシー会社として、昭和25年の設立から長年親しまれてきています。 70年以上の長い歴史があるからこそ、エリアを熟知した丁寧なサービスを提供できます。 【ポイント2:多様なサービス】 自動タクシー配車サービスを導入。事前によく使う場所を登録しておくと、毎回配車依頼の電話をかけなくても、コンピューターのシステムによって自動的に配車され便利です。 他にも、距離で発生する一般的なメーターではなく、時間制の貸切サービスもあります。ビジネスや冠婚葬祭シーンなどにおすすめです。 【ポイント3:広いグループ展開】 東京のタクシー会社である株式会社京浜キャブシステム、人材派遣のケイヒン・オーガナイズ株式会社、自動車保険事業などを行う京浜企業株式会社など、タクシー事業以外も含めて幅広いグループ事業を展開しています。 【ポイント4:安全への取り組み】 当社ではお客さまを乗せて走る際の安全を第一に考えています。快適で安心した乗り心地を守るため、毎月の社員への集合教育や、毎日の点呼での指導・教育などを徹底しています。もちろん各車両にドライブレコーダーやアルコール検知器も導入しています。

京浜交通株式会社 小倉営業所
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【横浜市】目指せ年収1,000万円!独自の勤務スタイルの『新日勤』を新設中!働きやすい待遇目白押し!

京浜交通株式会社 弁天橋営業所

【乗務員を何よりも大切にする京浜交通は、働きやすい待遇が目白押し!】 京浜交通株式会社は昭和25年に設立した、長い歴史を誇るタクシー会社です。およそ70年もの間、地域密着型のタクシー会社として多くのお客様から親しまれてきた当社。これからも地元地域の方々、企業をはじめとした様々なお客様に愛され、いつまでも必要とされる会社であるべく、私たちと一緒に働いていただける乗務員を大募集します。 賃金体系や業務内容のお問い合わせだけでもOKです。ご応募をお待ちしております!

正社員のタクシー求人情報

勤務地神奈川県横浜市鶴見区小野町43-1
JR鶴見線「弁天橋」駅から徒歩5分

給与月給260,000円~380,000円

応募資格■普通免許取得後、3年以上の方(AT限定免許可 )
※二種免許の無い方は養成費用を会社が全額負担いたします。
■学歴・経験・性別不問
■二種免許取得者歓迎

企業紹介■京浜交通株式会社とはこのような会社です!■ 【ポイント1:地域密着型】 川崎・横浜・世田谷に拠点を置き、東京~神奈川における地域密着型のタクシー会社として、昭和25年の設立から長年親しまれてきています。 70年以上の長い歴史があるからこそ、エリアを熟知した丁寧なサービスを提供できます。 【ポイント2:多様なサービス】 自動タクシー配車サービスを導入。事前によく使う場所を登録しておくと、毎回配車依頼の電話をかけなくても、コンピューターのシステムによって自動的に配車され便利です。 他にも、距離で発生する一般的なメーターではなく、時間制の貸切サービスもあります。ビジネスや冠婚葬祭シーンなどにおすすめです。 【ポイント3:広いグループ展開】 東京のタクシー会社である株式会社京浜キャブシステム、人材派遣のケイヒン・オーガナイズ株式会社、自動車保険事業などを行う京浜企業株式会社など、タクシー事業以外も含めて幅広いグループ事業を展開しています。 【ポイント4:安全への取り組み】 当社ではお客さまを乗せて走る際の安全を第一に考えています。快適で安心した乗り心地を守るため、毎月の社員への集合教育や、毎日の点呼での指導・教育などを徹底しています。もちろん各車両にドライブレコーダーやアルコール検知器も導入しています。

京浜交通株式会社 弁天橋営業所
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【世田谷区】目指せ年収1,000万円!給与保障ありで未経験の方も安心!個室社員寮完備!

株式会社京浜キャブシステム

乗務員を大切にする京浜キャブシステムは、働きやすい待遇が目白押し!4日働いて2日休む勤務スタイル「新日勤」制度導入!無線本数は1日平均500本。地域密着型のタクシー会社として多くのお客様から親しまれています!

正社員のタクシー求人情報

勤務地東京都世田谷区尾山台1-18-10
東急大井町線「九品仏」駅から徒歩10分

給与月給260,000円~380,000円

応募資格■普通免許取得後、3年以上の方(AT限定免許可 )
※二種免許の無い方は養成費用を会社が全額負担いたします。
■学歴・経験・性別不問
■二種免許取得者歓迎

企業紹介【株式会社京浜キャブシステムは京浜交通グループです!】 ■地域密着型の営業スタイル 京浜交通グル-プは川崎・横浜・世田谷に拠点を置き、東京~神奈川における地域密着型のタクシー会社として、昭和25年の設立から長年親しまれてきています。 70年以上の長い歴史があるからこそ、エリアを熟知した丁寧なサービスを提供できます。 お客様へのサービスを第一に考え、安全・快適・親切なタクシー会社を目指し、質の向上に日夜努力しております。お客様からの信頼をさらに得られるよう、より良いサービスを提供してまいります。 ■広いグループ展開で安定企業 グループ本社の京浜交通株式会社、人材派遣のケイヒン・オーガナイズ株式会社、 自動車保険事業などを行う京浜企業株式会社など、タクシー事業以外も含めて幅広いグループ事業を展開しています。 ■ドライバーファーストの福利厚生 賞与年3回支給、車通勤・バイク通勤・自転車通勤はすべてOK、駐車場代無料、 寮からの自社バス送迎あり、二種免許取得制度あり、給与保障制度あり、 エアコンや一部家具付き格安寮も完備など充実した福利厚生で働きやすい環境が整っています。 ■未経験者歓迎! 二免許取得費用、教習所費用は全額会社負担します。 (24万円を貸与し、毎月1万円返済いただき完済後に24万円を支給します) また、給与保障250,000円×3ヶ月間があり、寮費も半年間免除です。 入社後の研修で懇切丁寧に教育しますので、タクシードライバーが初めての人でも安心して乗務がスタートできます。 電話面接も行っておりますので、遠方の方もぜひお問い合わせください。

株式会社京浜キャブシステム
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京浜交通の
タクシー・ハイヤー求人一覧

京浜交通 代表法人の基本情報

法人名

京浜交通株式会社

代表者名

代表取締役社長 岩浦 哲彦

設立

1950(昭和25)年8月10日

従業員数

450名

資本金

4,500万円

本社所在地

神奈川県川崎市川崎区境町5番2号

車両台数

京浜交通株式会社 222台
株式会社京浜キャブシステム 54台

営業所情報

本社営業所
ー神奈川県川崎市川崎区境町5番2号
小倉営業所
ー神奈川県川崎市幸区小倉5丁目25番20号
弁天橋営業所
神奈川県横浜市鶴見区43番1小野町43番1
株式会社京浜キャブシステム
ー東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号

京浜交通の求人の特徴

未経験でもしっかり稼げる


京浜交通がタクシー営業を行うエリアはスマートフォンアプリ「GO」からの配車依頼がほとんどのため、タクシー乗務員の経験や勘がなくても問題ありません。会社には1日平均500本の無線が届いていますので、タクシー乗務員未経験でも配車依頼をこなすことで業務効率が向上し無駄なく稼ぐことができます。チケット契約も多数あり、安定して稼げる環境があります。

「新日勤」という新しい働き方


京浜交通グループでは、「新日勤」という勤務形態を新しく創設しました。この勤務形態は、4日働いて2日休みの新しい勤務スタイルで、年間休日は120日あります。勤務時間15時間30分の特定日と勤務時間12時間の通常日を組み合わせて4日勤務をし、2日間は公休となるため生活リズムを維持でき、しっかり働いてしっかり休みを取りプライベートも充実させることができます。

充実した寮完備!寮費免除・減額制度あり


京浜交通には3つの寮があり、どの寮も営業所から近く設備も整っています。特に横浜市の白楽にある白楽寮は自社バスで寮から営業所間を毎日送迎しており、鉄筋4階建てで間取りも広く6畳以上の完全個室でベッド・クローゼット・エアコンが完備されています。新生活をスタートする方に最適な環境が整っています。

京浜交通の事業内容

タクシー事業


京浜交通グループのタクシー事業は、神奈川県川崎市に本社を構える京浜交通株式会社と、東京都世田谷区に本社を構える株式会社京浜キャブシステムが行っています。2社の総車両台数は、276台で東京都23区と川崎市、横浜市を中心にタクシーサービスを展開しています。地域に根差した交通サービスを提供しており、厳格な選考基準をクリアしたドライバーが運転を担当していますので、お客様の安心を最優先に考えた安全運転と礼儀正しい接客態度でおもてなしを行っています。

京浜交通のタクシー事業の特徴

京浜交通タクシーサービスの特徴


京浜交通株式会社と株式会社京浜キャブシステムでは、事前に登録した地点の付近にあるタクシーをコンピューターによって自動で配車するシステムであるタクシーの自動配車(IVR)サービスを導入しています。いつも同じ場所に配車する場合は、無線配車センターのオペレーターを介さず電話一本で利用することができます。このシステムは東京都の世田谷区や目黒区、大田区、神奈川県の横浜市と川崎市で提供しています。また、羽田空港・成田空港・テーマパークへの定額サービスや、冠婚葬祭やビジネス・観光などに利用できる時間貸し定額サービスも提供しています。

京浜交通のグループ会社・業務提携会社

株式会社京浜キャブシステム/京浜企業株式会社/ケイヒン・オーガナイズ株式会社

京浜交通の配車サービス情報

事前に登録した地点の付近にあるタクシーをコンピューターによって自動で配車するシステムであるタクシーの自動配車(IVR)サービスを導入しています。また、スマートフォンのタクシー配車アプリ「GO」からも利用することができます。

京浜交通の
タクシー・ハイヤー求人一覧

京浜交通の歴史・沿革

1950年8月  京浜交通株式会社設立
1966年12月 京浜企業株式会社設立
1995年5月  ケイヒン・オーガナイズ株式会社設立
1998年9月  株式会社京浜キャブシステム設立

京浜交通の戦略・ビジョン

グループ会社全体で東京都と神奈川県にわたり営業行っており、川崎市・横浜市・世田谷区に拠点を置いて事業を展開している地域密着型のタクシーグループである京浜交通グループは、お客様へのサービスを第一に考え安全・快適・親切なタクシー会社を目指し、日々質の向上に取り組んでいます。これからもお客様からの信頼をさらに得られるようより良いサービスを提供していきます。

京浜交通の社風・風土

京浜交通グループでは、未経験者も責任を持って一からしっかり懇切丁寧に指導しており、経験がなくてもまずは挑戦してみようと前向きに背中をおしてくれる風土が根付いています。また、部活動や季節のイベント等が盛んに行われており、特に部活動では野球部、釣り部、ボウリング部、ソフトボール部が盛んに活動を行っています。

京浜交通で働くメリット

未経験者向けの手厚い待遇

京浜交通ではタクシー乗務員未経験者(養成者)向けに手厚い待遇を用意しています。2種免許の取得費用は、全額会社が負担する制度(24万円を貸与し毎月1万円返済、完済後に24万円を支給する制度)があり、養成者就職準備費用も規定により支給しています。また、3つある寮のいずれかに入寮した場合は、寮費(水道光熱費込み)が半年間免除され、半年以降は3万円(売上に応じて2万円)になります。賃金保障制度も規定により設けており、未経験者でも給与や生活面での心配をすることなくタクシー乗務員として乗務をスタートすることができます。

経験者にも他社にはない特別待遇

タクシー乗務員経験者にも他社にもない待遇を設けており、入社時には経験者向けの優遇特典があります。また、入寮した場合は、寮費(水道光熱費込み) が3万円(売上に応じ2万円)になり、且つ、営業エリア未経験者の場合は半年間免除されます。

安定収入で入社1年目からも稼げる

京浜交通では、未経験で入社1年目の乗務員でも年収400万円を超えており、高い人は年収540万円というドライバーもいます。社内実績を見ても最高年収790万円という驚異の数値をたたき出しています。未経験でもしっかりと研修し、乗務開始後も様々な待遇で生活面をサポートすることにより、安心して安定した高い収入を得ることができます。

配車アプリ「GO」の導入で売上アップ

京浜交通では配車アプリ「GO」を導入しており、川崎市・横浜市エリアではスマートフォンからの配車がほとんどとなっています。そのため、タクシー乗務員としての長年の経験や勘は必要なく、リアルタイムで最寄りのお客様をお迎えに行くことが可能なので、タクシー乗務員未経験者の方でも業務効率が向上し、無駄なく安定して稼ぐことができます。実際に導入後からお客様の取りこぼしが減り、各タクシー乗務員の売上がアップした実績があります。

車両整備環境が整っています

京浜交通グループでは、会社内に洗車機やグループ会社の京浜企業株式会社が運営するLPGスタンドも整備しているため、給油や洗車など全て会社内でできるという素晴らしい環境が整ってます。洗車や給油に移動の時間がとられることがないので時間に余裕ができますし、自社整備工場もあるので、車両に不具合が出た場合もすぐに整備ができる環境が整っています。

京浜交通の
タクシー・ハイヤー求人一覧

京浜交通の給与と賞与

【月給】
月給260,000円~380,000円程度
(B型賃金制度/基本給172,920円+各種手当+歩合給)
※経験や能力により変動

【賞与】
年3回支給(3月、7月、12月)

京浜交通の年収例

年収413万円(入社3年目・40代)

年収540万円(入社1年目・50代)

年収620万円(入社12年目・60代)

京浜交通の勤務時間

■隔日勤務
1ヶ月12勤務、17時間15分拘束
出庫時間4:45~8:45の間

■昼日勤
1ヶ月24回勤務、8時間拘束
出庫時間4:45~8:45の間

■夜日勤
1ヶ月24回勤務、8時間拘束
出庫時間17:45~19:45の間

■新日勤務
特別日→通常日→休日のサイクル
出庫時間4:45~13:45の間
特別日15.5時間勤務(内3.5時間休憩)
通常日12時間勤務(内2時間休憩)

京浜交通のタクシー乗務員1日の流れ

6:15 出勤:点呼を受けてから車内清掃や車両点検などを行い出庫します。

乗務を開始し、配車システムやから乗客情報を受け取り送迎します。目的地まで効率的に運転し、乗客の要望に応じて案内やサービスを行います。交通ルールを遵守し、安全運転に努めることが重要です。乗務中は適切なタイミングで休憩・食事の時間を取り、長時間の乗務の疲れを取り体力を回復させます。

23:30 帰庫:車両の整備や報告書の提出などの業務を行い一日の業務を終えます。

※隔日勤務の例

京浜交通の待遇・福利厚生

■各種保険完備
■制服貸与
■個室社員寮完備(ベッド、エアコン、クローゼット完備)
■寮からの自社バス送迎あり
■車・バイク・自転車通勤可
■二種免許取得制度あり
■自社専用整備工場あり

京浜交通の
タクシー・ハイヤー求人一覧

京浜交通の車両設備

全車AT車・カーナビ・ETC・ドライブレコーダー・車内防犯カメラ・カード決済機・GPSデジタル無線等を搭載

京浜交通の応募資格

普通免許取得後、3年以上の方(AT限定免許可 )

京浜交通の地域別の特徴

川崎市・横浜市エリア


京浜交通株式会社がメインに担当している川崎市と横浜市エリアは、自動配車(IVR)サービスを導入しており、事前に登録した地点の付近にあるタクシーをコンピューターによって自動で配車しています。地域に根差した交通サービスを提供することで、地域住民や訪問客の利便性を向上させています。


東京23区エリア


株式会社京浜キャブシステムがメインに担当している23区エリアでも自動配車(IVR)サービスを導入しており、東京都世田谷区・目黒区・大田区が対応しています。事前に予約をすることも可能で、待ち時間を短縮したり特定の時間にタクシーを利用できる利便性があります。また、同じ場所に配車する場合は、無線配車センターのオペレーターを介さず電話一本で利用することができます。


京浜交通の
タクシー・ハイヤー求人一覧

京浜交通の採用までの流れ

▼応募

▼面接

▼内定

※面接日、勤務開始日は応募者様の希望にできる限り応じます。

※採用選考時(採否のご連絡より前)に健康診断を行う場合もあります。

京浜交通の研修制度

まずは、タクシードライバーとしての基本的な知識や技術を習得するため交通ルールや法令、接客マナーや安全運転技術などに関する研修を受けます。適切な速度や車両操作、事故予防など実践的な運転スキルを向上させるためのトレーニングも行われ安全でスムーズな運転技術を身につけていただきます。同乗研修では営業のポイントや効率の良いルート等を教習していします。先輩乗務員が丁寧に教えてくれる環境が整っています。

京浜交通の先輩社員の声

乗務員Iさん(60代/入社15年目)

京浜交通株式会社は、タクシー会社としては中規模だとは思いますが、だからこそ「乗務員ファースト」の会社運営を行っているところが魅力です。別のタクシー会社で働いたことがあったのですが、この乗務員ファーストの精神は他社と比べて群を抜いていると思います。乗務員の意見や考えを会社が尊重してくれるので、すごく乗務員を大切にしてくれているなと感じます。社長を含めて乗務員も事務の方もみんな常に家族的な雰囲気で接してくれるので、私も自然と頑張って働こうと元気づけられています。

乗務員Yさん(30代/入社2年目)

タクシードライバーの仕事は本人次第の部分ももちろんありますが、やる気さえあれば充分稼げると思いますし、京浜交通株式会社ではお得意先が多く、また無線依頼もたくさんあるので安定した仕事量があるため、収入に困ったことはありません。社内で稼いでいる方だと年収600から700万円くらい稼がれているので、私も先輩方の背中を見ながら頑張っています。先輩方も「どのルートが良かった」「10時ごろは〇〇駅周辺に行くといいよ」など教えてくださいますし、質問すると丁寧に教えてくれます。社内の雰囲気が良く、人間関係のわだかまりがないので、前の会社と比べてもすごく気楽に働けています。

乗務員Kさん(60代/入社18年目)

京浜交通株式会社は、明るい方が多く和気あいあいとした雰囲気があります。また、シフトに融通が利きやすいので働きやすいのが魅力です。例えばバス会社や鉄道会社だと、自分が休んだらその代わりの人をたてなくてはなりませんが、タクシーの場合はそういった迷惑をかけなくていいので無理せず休養に充てることが可能です。仕事時間を調整できるので無理せず働けるところが長く勤められる原動力となっています。休みの日にはできるだけ外出してウォーキングなどをしています。また、ストレスをためないようにカラオケやショッピングに外食などもよくしています。しっかり休んでしっかりと収入を得ることができるタクシー乗務員の仕事は本当に魅力がいっぱいだと思いますので、転職を迷われている方がいたら背中を押してあげたいです。

乗務員Aさん(50代/入社15年目)

京浜交通グループは、運転が好きな方はもちろん接客をすることで少しでも社会の役に立ちたいと考える方、障害のある方や高齢者、女性に優しい社会を作る道しるべになりたい方、単純に高収入を得て今後の人生設計を確立したい方にはピッタリの会社だと思います。入社して初めのころは運転の疲れを感じることもありますが、精神的な疲れというのはあまりない仕事です。あれこれ考えているのと実際にやってみるのとでは全然違いますし、私の場合はこんなに楽でおもしろい仕事なのかと驚いたほどです。京浜交通では先輩乗務員がしっかり仕事を教えてくれますし、自分のペースでも働けるのでおすすめです。

京浜交通の新型コロナウイルス感染対策

・車内に消毒液設置
・車両全台に運転席専用飛沫防止アクリル板を設置

京浜交通の求人でよくある質問

Q.雇用形態はどのようなものがありますか?

A. 京浜交通グループでは、その人の希望を聞きながら事情や状況に合わせて雇用形態を設けており、フルタイムで働ける方のほとんどは正社員です。フルタイムで働けない方にはパートという雇用形態も用意しています。

Q.地理に詳しくないのですが大丈夫でしょうか?

A. 不安がなくなるまで懇切丁寧に社内教育していますので、営業エリアの地理に詳しくなくても問題ありません。関東地方以外から転職されてきた方もいますし、道がわからない場合はカーナビやお客様に聞くなど対応の仕方がありますのでご安心ください。

Q.京浜交通グループには50代後半でも応募できますか?

A. もちろん可能です。定年は60歳ですが、再雇用制度で75歳まで働くことができます。

Q.勤務開始日の相談には応じてますか?

A. 面接日や勤務開始日は希望にできる限り応じていますので、遠慮なくご相談ください。

Q.休みの日の希望を出すことはできますか?

A. シフト制となっているため、事前に休みの希望を出すことが可能です。シフトに融通が利きやすいため、当日の急なお休みなども対応しています。

※上記求人情報は一例です。タクシー求人情報詳細は各営業所またはグループ会社により異なる場合があります。

京浜交通についてドライバーズワークから一言

京浜交通株式会社は、安定した経営基盤と確かなサービス品質を持っており、地域社会に根ざし多くのお客様からの支持を得ているタクシー会社です。充実した研修プログラムで運転技術の向上や接客スキルの習得ができ、社員一人ひとりの成長をサポートする環境を提供しています。ドライバーズワークでは専任のキャリアアドバイザーが阪神タクシーの詳しい情報をご紹介していますので、ぜひお気軽にご相談ください。

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この記事を書いた人

株式会社ミライユのロゴ

株式会社ミライユ
ドライバーズワーク編集部

株式会社ミライユは2014年に創業、少子高齢化・労働力不足といった社会問題を雇用創出や就職支援を通じて解決すべく、社会貢献性が高い業界・領域に特化して転職支援サービスを展開している企業です。中でもタクシー業界、運送・配送業界、警備業界、10代20代の転職市場に精通しています。