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高崎市(群馬県)のタクシードライバー求人

3件中 1~3件表示

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タクシー乗務員(新町営業所)(泊まり勤務なし) 〈新町〉の求人

有限会社大光(ハローワーク提供)

    正社員のタクシー求人情報

    勤務地群馬県高崎市新町2154-5

    給与144,022円~144,022円

    応募資格▼必要な経験・知識・技能等
    不問

    ▼必要な免許・資格
    普通自動車第二種免許
    あれば尚可
    (普通自動車二種免許養成制度有)

    企業紹介正社員のタクシードライバー求人

    有限会社大光(ハローワーク提供)
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    乗務員  <新町>の求人

    丸直タクシー株式会社(ハローワーク提供)

      正社員のタクシー求人情報

      勤務地群馬県高崎市新町2154-4

      給与134,421円~134,421円

      応募資格▼必要な経験・知識・技能等
      不問

      ▼必要な免許・資格
      普通自動車第二種免許
      必須

      企業紹介正社員のタクシードライバー求人

      丸直タクシー株式会社(ハローワーク提供)
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      タクシー乗務員の求人

      榛名観光株式会社(ハローワーク提供)

        正社員のタクシー求人情報

        勤務地群馬県高崎市上並榎町1284-1

        給与145,320円~145,320円

        応募資格▼必要な経験・知識・技能等
        不問

        ▼必要な免許・資格
        普通自動車第二種免許
        必須
        普通自動車免許二種 ※当社による免許取得支援制度あり

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        榛名観光株式会社(ハローワーク提供)
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        タクシードライバーの
        求人転職


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        高崎市のタクシードライバー
        (タクシー運転手)向け情報


        高崎市のタクシー事業者

        【高崎市のタクシー会社数】
        一般社団法人群馬県タクシー協会によると、令和4年4月時点で高崎市に事業所を構えるタクシー会社は14社、総車両台数558台となっています。

        【高崎市の主なタクシー会社の特徴】
        ・日本中央交通株式会社
        高崎市島野町に本社を構える日本中央交通株式会社は、昭和29年にタクシー営業を開始し、現在は群馬県内に4営業所を構え総車両台数227台で営業をしています。観光タクシーや妊婦・陣痛タクシー、キッズタクシーなどのサービスを提供しており、地域に密着した営業を行っています。
        ・三山タクシー株式会社
        三山タクシー株式会社は梅田交通グループに所属しており、昭和31年の設立以来地域住民や企業に愛されるタクシー会社として総車両台数は98台で日々サービスを提供しています。

        高崎市のタクシー利用が多いスポット

        【高崎市のタクシー利用が多い観光スポット】
        榛名山(榛名富士)/榛名神社/高崎芸術劇場/‎慈眼院/高崎白衣大観音/高崎市タワー美術館/榛名湖/群馬県立歴史博物館/榛名湖オートキャンプ場/群馬県立近代美術館/微笑庵/ニューサンピア/少林山達磨寺/榛名山ロープウェイ/高崎市役所21階展望ロビー

        榛名神社は、1400余年前第31代用明天皇の時代に創建されたといわれる古社で本殿は200年前再建され、境内には戦国時代に武田信玄が箕輪城攻略の際に矢を立て戦勝を祈願した矢立杉や文化財・天然記念物が多数点在しています。現在はパワースポットとして知られており一年を通して若者から高齢者まで多くの人で賑わっています。高崎市タワー美術館は、日本画を中心に展示する美術館として平成13年11月15日に開館しました。高崎駅からアクセスが良く、横山大観の日本画が展示されているため観光客など多くの人が訪れています。

        【高崎市のタクシー利用が多い駅名】
        高崎駅/北高崎駅/高崎問屋町駅/新町駅/南高崎駅/高崎商科大学前駅/群馬八幡駅/榛名富士山頂駅/榛名高原駅

        高崎駅は、JR東日本新幹線と高崎線・両毛線・八高線・湘南新宿ラインなどのJR在来線と、上信電鉄上信線が乗り入れているターミナル駅です。一日の平均乗降者数は6万人を超えており駅前には駅ビルやホテル、デパートなどの商業施設があります。

        高崎市のタクシー業界事情

        高崎市は、古くから交通の要衝として発展し、市内を網羅する交通機関の利便性は高く、大小様々な観光資源に訪れる観光客は年々増加の傾向にあります。高崎市内のタクシードライバーは、各駅での待機や無線配車をメインに営業しており、地域住民や観光客の足として広く利用されています。高崎市内の高齢化率をみると2020年の住民基本台帳における総人口は372,300人、高齢者人口は104,672人で高齢化率は 28.11%となっており、今後はさらに急激な高齢化が進展すると考えられているため今後ますます高齢者のタクシー利用増加が見込めます。また、高崎市は榛名山をはじめとした自然や文化的にも数多くの観光資源を有しており観光客数は増加傾向にあります。そのため、高崎市のタクシードライバーには丁寧な運転技術はもちろん、観光客に対する接客スキルや、観光スポットなどの知識も欠かせません。安全に利用者を運べるよう、高い安全意識も持っておく必要があります。

        高崎市のタクシー会社で働く際に確認すべきこと

        高崎市のタクシー会社で働くのであれば、高崎市周辺地域の求人情報を複数比較しながら次のようなことについて確認すると良いでしょう。

        【給与体系】
        タクシー運転手の給与体系には2種類の歩合制があります。完全に歩合で給料が決まるタイプと基本給に歩合給が上乗せされるタイプです。安定して収入を得ることを考えると基本給に歩合給が上乗せされる会社が好ましいですが、大きく稼ぎたい場合は完全に歩合で給料が決まる会社を選ぶことをおすすめします。また、基本給を採用している場合でも、基本給と歩合給のどちらに比重が置かれているかは会社によって異なる点にも注意が必要です。最低限の収入を確保しつつ実力で大きな稼ぎを狙いたい場合は、歩合給の割合が大きい会社を選ぶようにしましょう。

        【福利厚生】
        働きやすさ優先でタクシー会社を選ぶならば、福利厚生に着目して選ぶのもおすすめです。安心して働きたい場合は事故保証があるかどうかを確認しましょう。修理代金や保険料が従業員持ちという会社は可能な限り避けるべきです。また、高崎市外から高崎市内のタクシー会社に就職する場合、住宅関連の福利厚生にも注目して選ぶと良いでしょう。社宅に住むことができるか、社宅がない場合は家賃補助制度があるかなどを確認することをおすすめします。

        【勤務体系】
        タクシー運転手の勤務体系は、通常の会社員と同様に昼間だけ働く日勤、夜間だけ働く夜勤、日勤と夜勤を組み合わせて2日分一気に働く代わりに翌日が休みになる隔日勤務の3種類があります。これらの勤務体系を、自分の生活スタイルに合わせて選ぶようにしましょう。家族との時間を過ごしたい場合は昼勤、大きく稼ぎたい場合は夜勤、プライベートの時間を多く取りたい場合は隔日勤務がそれぞれおすすめです。

        高崎市の特徴

        高崎市は、広大な関東平野の北端に位置する群馬県を代表する都市です。人口は37万人を超え、面積は459.16平方キロメートルに及びます。江戸時代には「お江戸見たけりゃ高崎田町」とうたわれるほどの北関東随一の大都市となり、明治33年に市制を施行し高崎市となりました。高崎市は上毛三山とよばれている赤城山・榛名山・妙義山を背に市街地の西南には烏川が流れ、市の東部は利根川に接しています。古来より中山道・三国街道が通り交通の利便性や商業活動を通して首都圏と結びついており、長野・新潟方面からの中継機能を果たすとともに群馬県の玄関口としてまた北関東における産業経済の中心地としての役割を果たしています。市内には、上越新幹線・北陸新幹線の2本の新幹線とJR在来線5本、私鉄の上信電鉄上信線、関越自動車道・上信越自動車道・北関東自動車道の3本の高速道路、国道17号・18号・254号などの国道が5本が走っています。工業では織物・製粉・木工・板紙が在来産業として根付いており、食料品や電気機械器具・機械・化学工業などの近代工業も盛んです。また、古くから農家の副業としてだるま製造が行われ、高崎市の特産品になっています。高崎市は都市としての機能性や利便性の良さとともに自然環境・気候にも恵まれており、風水害・地震などの自然災害が少ないことから暮らしやすく経済活動も円滑であるため生産・物流・営業の拠点として発展しています。

        高崎市のタクシーの仕事Q&A

        Q.「高崎市」の求人の職種を教えてください。

        A.ドライバーズワークの「高崎市」に掲載されている求人の職種は、タクシードライバーが 3 件、ハイヤー・役員運転手が 0 件となっています。

        Q.「高崎市」の求人の雇用形態を教えてください。

        A.ドライバーズワークの「高崎市」に掲載されている求人の雇用形態は、正社員が 3 件、定時制(非常勤)が 0 件、契約社員・準社員が 0 件となっています。