残業少なめのタクシードライバー求人

【地方出身者でも安心のサポートが充実！】 ■東京の地理が不安！ そんな方のためにも、当社では研修の際に同乗指導を実施し、走りやすいルートやお客様を乗せるポイントなどを、丁寧にお教えしていきます。最新式のカーナビを搭載していますので、全ての細かい道まで頭で覚える必要もありません。 ■出張面接あり 各都道府県臨機応変にどこでも出張面接対応可能です！ ■新生活支援制度スタート 地方より上京者の方300,000円貸付制度 ※内200,000円上京日支給（一種・二種問わず） ※288乗務（約2年間）で免責となります。 ※詳しくは、お問い合わせください。 ■定年65歳後 1年契約で働き続けることが可能です。東京に居続けるもよし、帰郷する人もよし。そのときの意思で最適な進路を選択してください。 ■都内寮完備 世田谷・赤羽・大塚など、23区内7ヶ所（女性専用寮完備） もちろん、エアコンもついていますので、住まいに関しては問題ありません！

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【タクシー業界最大手、日本交通】 日本交通内でも最大規模の千住営業所。業界全体の１日の平均回数と売上は22回4万円のところ、弊社は24回5万円と稼ぎやすい環境です。予想以上に稼げて、意外と休める。駅近で通勤も楽！最高年収は820万円。平均年収は450万円。隔日勤務でまとまった休みも取りやすい職場です。 【安心の給与保障＆研修】 配属後1年間は、30万円の給与保障があり、初めての方でも安心して乗務に打ち込むことができます。先輩乗務員の方々から、稼げるエリア、時間の話などタクシー乗務に役立つ様々な話を聞くことが出来ます。先輩方の話を聞いて、平均6万円稼げるようになった乗務員もいます。 【ニューノーマルタイプのジャパンタクシー】 ニューノーマルタクシーの導入により、感染リスクは限りなく低くなっています。 ニューノーマルタクシーとは、高効率空気清浄機を導入し、車内の空気清浄度を可視化、飛沫防止用のシールドが着いているジャパンタクシーのことです。この車で乗務するので、コロナ禍でも安心して働いていただけます！ 【日本交通専用乗り場】 日比谷ミッドタウンや虎の門ヒルズ、慶応大学病院など、遠方へ行くお客様が多くご乗車になる場所が多数ありますので、1回の営業で2万円稼ぐことも可能です！ また、他社の車が入構できない乗り場が40箇所以上ございます！ 【お客様探索ナビの搭載】 お客様探索ナビの搭載により、タクシー乗務員は効率的にお客さまを探し、お客さまは街中でより早くタクシーを見つけることができるようになります！ ※「お客様探索ナビ」とは、AIが運行中のタクシーから収集するデータ（自動車の走行位置情報や速度情報などを用いて生成された道路交通情報）を解析して、道路単位でタクシー需要を予測し、最も効率の良い走行経路を提供するナビのことです。

新和自動車は首都圏（都内23区、武蔵野市、三鷹市）を営業エリアとするタクシー会社です。当社でタクシードライバーになる大きなメリットは、充実した待遇です！特に収入面での手厚いサポート制度があるので、タクシードライバー未経験の方も安心してキャリアスタートできます。ぜひ気軽にご応募ください。

【地方出身者でも安心のサポートが充実！】 ■東京の地理が不安！ そんな方のためにも、当社では研修の際に同乗指導を実施し、走りやすいルートやお客様を乗せるポイントなどを、丁寧にお教えしていきます。最新式のカーナビを搭載していますので、全ての細かい道まで頭で覚える必要もありません。 ■出張面接あり 各都道府県臨機応変にどこでも出張面接対応可能です！ ■新生活支援制度スタート 地方より上京者の方300,000円貸付制度 ※内200,000円上京日支給（一種・二種問わず） ※288乗務（約2年間）で免責となります。 ※詳しくは、お問い合わせください。 ■定年65歳後 1年契約で働き続けることが可能です。東京に居続けるもよし、帰郷する人もよし。そのときの意思で最適な進路を選択してください。 ■都内寮完備 世田谷・赤羽・大塚など、23区内７ヶ所（女性専用寮完備） もちろん、エアコンもついていますので、住まいに関しては問題ありません！

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【自動運転タクシー】 タクシー業界では、ドライバーの人材不足によって、年々稼働率が下がり続けています。一方で、日本を訪れる観光客の数は増え続けている状況。タクシーの需要に対して供給が追いつかなくなっているのです。日の丸交通では、タクシーの供給量不足を解決するため、自動運転商用化の実現へ向けて動き出しました。自動運転技術開発ZMPと提携し、実証実験を開始。都心を走行する実験を行なったところ、違反や事故を起こすことなく無事に走行することができました！ 【個々の多様性を尊重し、社会に活かすダイバーシティ採用】 “GO DRIVERSITY.（ゴー・ドライバーシティ）”と題して、人種や国籍、宗教、性別、LGBTの垣根を越えて、多様な個人を採用し、育てていく活動を行なっています。また世界中の方々が安心して日本のタクシーを利用できる環境作りに取り組み、個々の違いに新たな可能性を見出していく考えを大切にしている会社です。そして、個人の持つ違いや多様性を受け入れ、認め合い、尊重しあえる社会の創造を目指しています！ 【女性が働きやすい環境をサポート】 日の丸交通では、女性のタクシードライバーが多数在籍しています。福利厚生も提携する保育所が有り、育児・介護・産前産後休暇など女性が働きやすい職場環境になっています。また、社内設備も女性専用の更衣室をはじめ仮眠室や休憩所など完備されています。 【“いるから”プロジェクトで結束力の高い社風へ】 毎年、事故削減率前年比20％を目指す当社独自の交通安全プロジェクトを実施しています！「家族が待っているから」「仲間が待っているから」「大切な人が待っているから」無事帰ろう！というコンセプトで社員が真剣に取組み成果を上げることで社員一丸となっています。